为什么要折腾？

为什么要折腾？答案很简单，就是为了找到真相。当找不到真相的时候，就很容易在外表上折腾，因为缺乏内涵；而当找到内涵的时候，就不一定需要在外表上折腾了。管理科学的最重要目的，是协助科技工作者通过最少量的外表上的折腾，尽快找到决定这件事物的内涵的核心和真相。越是找不到内涵，管理科学领域就越喜欢并习惯于折腾不同的考核体系，例如SCI论文等，设计排名排队，设计末尾淘汰等，运用林林种种的管理科学手段例如鲶鱼效应、短板理论等，评价人的方方面面，其实不知道越是这样就越是不利于科技创新，越是不利于科技工作者找到内涵和真相。医学界尤其典型，按照学术业绩去考核临床医生，发不了SCI论文的医生难以提职称，发表了SCI论文的医生却又不能看病，这就是典型的没有找到慢病根源、而是从管理角度进行考核模式的折腾的表现。好在我们目前已经发现了慢病源于菌群的关键点，从理论、方法与实践等角度，构建起了新医学理论、菌心说学说、碳源论观点、云医院实践，总算是赶在管理科学领域的折腾之前，完成了这个系统架构的建设，超出了管理科学的理解范畴，为我们的快速发展创造了宝贵的战略机遇期，从内涵角度引发医学革命，促进健康回归，总算是可以圆满我的三大目标了，即：健康、自由、和平，分别对应于：无慢病、无犯罪、无战争。（张成岗♡菌心说）